Re-integratie tijdens ziekte: wat is wenselijk geachte arbeid?

Het salaris dat leerkracht Lies krijgt in haar tweede ziektejaar, hangt af van de vraag of ze ‘wenselijk geachte arbeid’ verricht. Zij vraagt zich af wat dat is.

 

Tekst Redactie Onderwijsblad - - Minder dan een minuut om te lezen

Euros

Beeld: Typetank

Lies werkt als leerkracht op een basisschool. Ze is een jaar geleden ziek uitgevallen en pakt nu de draad weer op. Lies heeft begrepen dat zij in het tweede ziektejaar 70 procent van haar salaris gaat krijgen, maar dat als zij re-integreert, ze haar normale salaris voor deze uren krijgt. Haar werkgever heeft aangegeven dat dit dan wel uren in ‘wenselijk geachte arbeid’ betreft. Wat is dit precies en waar moet ze op letten?

 

Verder lezen? Word AOb lid!
Als lid heb je toegang tot alle content van de website. Meer over alle voordelen vind je hier.
Word direct lid

Ben je al lid? Login om verder te lezen.