Het beroepsonderwijs en het bedrijfsleven werken samen in de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB). De SBB erkent en begeleidt onder meer leerbedrijven, verzorgt informatie over de arbeidsmarkt en over de baankansen van opleidingen.
Deze cao heeft een looptijd van één jaar: van 1 juli 2023 tot 1 juli 2024. De onderhandelaars kwamen op 15 november 2023 tot een akkoord. De leden hebben hier positief op gereageerd en daarmee is de cao een feit.
Bij deze onderhandelingen waren er twee belangrijke thema’s: de stijging van de lonen en het invoeren van een nieuw loongebouw.
Alle medewerkers krijgen een structurele loonstijging (met terugwerkende kracht vanaf 1 juli 2023) van 7 procent en twee éénmalige uitkeringen. Het gaat om een bedrag van 2500 euro bruto en een extra bruto uitkering van 4 procent. De incidentele uitkeringen zijn naar rato van het dienstverband.
Voor een uitgebreide toelichting op de loonstijging, de incidentele uitkeringen en de bijbehorende voorwaarden ga je naar het onderhandelaarsakkoord.
AOb-leden praten mee over de cao. Als de AOb-onderhandelaar met de werkgevers een onderhandelaarsakkoord bereikt, dan ontvangen leden een nieuwsbrief in hun mail waarin de afspraken kort worden toegelicht. Ook wordt er een digitale ledenraadpleging gehouden en kunnen werknemers hun mening geven over het bereikte akkoord.
AOb-sectorbestuurder Anke Swinkels onderhandelt namens de AOb over deze cao.